Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшилцлийн гурван талт 2019-2020 оны хэлэлцээрт 6 бүлэг 51 зүйл заалтыг тусгажээ. Эдгээр нь хөдөлмөр, нийгэм хамгааллын хууль эрхзүйн орчныг боловсронгуй болгох, нийгэмд тогтвортой байдлыг хангах, хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжин, орлогыг нэмэгдүүлэх, цалин хөлс, нийгмийн баталгааг хангахад чиглэжээ.

Мөн цалин хөлсийг инфляцийн түвшинтэй уялдуулж нэмэх, төрийн алба хаасан хугацааны нэмэгдэл олгох, эрүүл мэнд бусад салбарын төрийн үйлчилгээний болон төрийн байгууллагын хэвийн үйл ажиллагааг хангахад албан тушаалын цалингийн зөрүүг арилгах зэрэг саналууд багтжээ.

Нийт 53 саналыг МҮЭХ, 15 саналыг МАОЭНХ-оос гаргаж ийн баталж байна. Хэлэлцээр ёсоор 2020 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 420 мянга болгох юм байна.

 

---