Хөдөлмөрийн шинэчилсэн хууль энэ оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хэрэгжиж эхлээд буй.
Иймд тус хуулийн талаар Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын яамны Хөдөлмөрийн харилцаа, цалин хөлсний хэлтсийн ахлах шинжээч мэдээлэл өгч байна. Хуульд шинээр нэг заалт орсон нь хөдөлмөрийн харилцаанд барьцаа хэрэглэхгүй гэх асуудал. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүнийг анх ажилд ороход эсвэл ажил хийх явцад нь ямар нэгэн байдлаар бичиг баримт, эд зүйлс барьцаалах болон мөнгө төгрөг шаардахыг хориглож байгаа. Энэ нь дэвшилттэй зохицуулалт болсон гэж бодож байна хэмээн онцоллоо.
Хувийн хэвшилд ажиллаж байгаа хүмүүст Хөдөлмөрийн тухай хууль тэгш хамарч үйлчилнэ.
Уншигч та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын нэр төрд халдахгүй, ёс бус, бүдүүлэг үг хэллэг ашиглахгүй
байж, өөрийн болоод хүний үзэл бодлыг хүндэтгэнэ үү.
Ихэнх борлуулалтын компаниуд цалин дээрээс барьцаа авдаг.. Энийг болиулсан гэж ойлгохуу
Shaah bolomjiin hangaj ugch bgaa yum bna baraagaa avaad alga bolohod boloh yum bna
гэрээт болгох ажилын талаар асуухгүй яаваа
Neeh saihan sanagdahgui l huuli bna.ajild avahad belen mungutei udur bur haritsag esvel unetei ed zuils deer ajildag humuust naad huuli chin bolomj olgoj bgaa yum bna tegeed ajliin bair bagsana zar tavij ajild avdag bsan bol hudlaa bolih yum bna. Tanihgui hund ed hurungu munguu zugeer uguh be dee tiim ajil zunduu bna borluulalt geed......
Ацных нь дэвшилтэт зохицуулалт бх бэ дээ. Ажил хийх биш Луйварчингууд ихсэх юм бна