СПОРТ
ХӨГЖИМ
™ watch

Төрийн албанд тасралтгүй 3 жил ажиллаагүй боловч 36 сарын цалин авах эрхтэй

Нийтэлсэн
9 сарын өмнө


Сурталчилгаа
Нийтэлсэн:   Д.Төв
9 сарын өмнө

Иргэн Ж нь төрийн албанд нийт 30 гаруй жил ажилласан, 2019 онд төрийн албанаас түр чөлөөлөгдөөд, 2021 онд эргэн орж, 2 жил орчим ажиллаад тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн тул Төрийн албаны тухай хуульд заасан нэг удаагийн буцалтгүй тусламж авах хүсэлтээ холбогдох захиргааны байгууллагад гаргажээ.

Гэвч захиргаанаас “Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 7 дугаар тогтоолын хавсралтаар батлагдсан “Төрийн албан хаагчид өндөр насны тэтгэвэрт гарахад нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгох журам”-ын 1.2-т “... энэ журмын үйлчлэлд хамаарах төрийн албан хаагч нийтдээ 5 жил, үүнээс байна.

Иймд тэрбээр Засгийн газрын баталсан “Төрийн албан хаагчид өндөр насны тэтгэвэрт гарахад нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгох журам”-ын 1.2, 2.1 дэх заалтыг хүчингүй болгуулахаар шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.

Ж нэхэмжлэлдээ “... журмын дээрх заалтууд нь Төрийн албаны тухай хуулиар хориглоогүй асуудлаар хязгаарлалт хийсэн, шударга ёсыг зөрчиж тэгш бус байдлыг үүсгэн ахмад төрийн албан хаагчдыг илтээр хохироож байна...” гэснийг хариуцагч эс зөвшөөрч “... тухайн журмын заалт нь төрийн албаны мэргэшсэн, тогтвортой байх зарчмыг хамгаалахад чиглэгдсэн, хуулийн дагуу гарсан...” гэж үгүйсгэсэн байна.

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүх хэргийг (анхан шатны журмаар) хянан хэлэлцээд маргаан бүхий журмын заалт нь “хууль зөрчөөгүй, нэхэмжлэгчийн тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг хөндөөгүй” гэж дүгнэн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосныг хяналтын шатны шүүхээс дараах үндэслэлээр өөрчилж шийдвэрлэлээ.

. Энэхүү тусламж нь төрийн албан хаагчид үзүүлэх нийтлэг баталгааны нэг бөгөөд төрийн алба мэргэшсэн, тогтвортой байх зарчмыг хангах үүднээс тус албанд тасралтгүй, олон жил ажилласан иргэнийг урамшуулах зорилгоор тэтгэвэрт гарахад нь нэг удаа олгох төрийн дэмжлэг байна.

Гэтэл Засгийн газраас “Төрийн албан хаагчид өндөр насны тэтгэвэрт гарахад нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгох журам”-ыг батлахдаа 1.2 дахь заалтаар “төрийн албан хаагч нийтдээ 5 жил, үүнээс сүүлийн 3 жил төрийн албанд тасралтгүй ажилласан” тохиолдолд нэг удаагийн буцалтгүй тусламж авахаар хязгаарласан нь сүүлийн .

Тодруулбал, хуульд заасан “нэг удаагийн буцалтгүй тусламж”-ийн зорилго нь төрийн албанд олон жил, тогтвортой ажилласан байдлыг урамшуулах зорилготой байхад уг журмын маргаан бүхий заалтаар нийт 5 жил ажилласан бол олгохоор журамласан атлаа гэж дүгнэв.

Иймд журмын 2.1 дэх заалтыг 3 сар хүртэл хугацаагаар түдгэлзүүлж, энэ хугацаанд уг заалтыг Төрийн албаны тухай хуулийн зорилгод нийцүүлэн, төрийн албанд олон жил (5-аас дээш жил) ажилласан иргэдийн эрх зүйн байдлыг дордуулалгүйгээр, өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тусламж олгох шалгуур нөхцөлийг тэгш байдал, шударга ёсны зарчмыг хангасан байдлаар дахин зохицуулалт хийхийг Засгийн газарт үүрэг болгох нь зүйтэй гэж үзэж, Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт орууллаа.

Тойм бэлтгэсэн: Улсын дээд шүүхийн шүүгч Г.Банзрагч

Сурталчилгаа

Манай хуудсыг дагаарай!


Сэтгэгдэл (14)

Уншигч та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын нэр төрд халдахгүй, ёс бус, бүдүүлэг үг хэллэг ашиглахгүй
байж, өөрийн болоод хүний үзэл бодлыг хүндэтгэнэ үү.

Зочин
9 сарын өмнө
66.181.178.46

Зөв шийдвэр гарчээ. Төрд олон жил ажилласан хүнийг урамшуулах зарчимтай.

Н.Чулуунцнцэг
9 сарын өмнө
122.201.24.152

Төрийн байгууллагад ажилласан жилээр тэтгэмж олгох уу жишээ нь 25 жил бол 25 жилтэй дүйцэх тэтгэмж олгох юмжж

Иргэн
9 сарын өмнө
202.9.46.169

Хууль хэнд ашигтай үйлчлэхийн тулд гаргадгийг мэдэхгүй хүн батлаад байгаа нь энэ шүү дээ

Сарантуяа
9 сарын өмнө
103.229.122.209

Төрд тасралтгүй 16 жил ажиллаж байгаад өөр салбарт ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарсан хүнд энэ хуулийн заалт хэрэгжих үү? Уг нь төрд ажиллаж байсан хүн шүү дээ.

Зочин
9 сарын өмнө
202.126.90.113

Зөв шийдвэр гаргаж байгаад баярлалаа. Энэ журмыг анхан шатны төрийн албан хаагчдыг тэтгэвэрт гарахад бүүр 1 сар ч тасалдаагүй байх ёстой гэж гуйвуулан хэрэглэж бгаа. Ар гэрийн шаардлагаар 3 сарын цалингүй чөлөө авах эрхтэй боловч энэ 36 сар хүртэлх тэтгэмжээ авч чадахгүй болчих учир авч чадахгүй хохироод явж бгаа шүү. Ер нь энэ 36 сарын хэдэн төгрөгө авах гэж л өглөөнөөс орой болтол ажиллаж бгаа шүү.

Зочин
9 сарын өмнө
192.82.88.100

Зөв шийдвэр гарчээ.

Зочин
9 сарын өмнө
202.21.118.6

ТАХ: Төрийн албатай дүйцэхүйц Олон Улсын байгууллагын төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэгч байгууллагуудад ажилласан бол мөн төрийн албан хааснаар тооцох заалтыг төрийн албаны тухай хуульд тусган хэрэгжүүлэх хэрэгтэй. ОУБайгууллагууд төрийн хийж гүйцэтгэх ажилд маш их тус дэм болохуйц үйл ажиллагааг манай улсад хэрэгжүүлдэг болохыг хэн хүнгүй мэддэг дээ. Төр засаг минь харьж үзмээр байна.

Багш
9 сарын өмнө
122.201.21.35

Төрийн үйлчилгээний алба энд хамаарна биз дээ Багш эмч нарыг энэ ойлгомжгүй орон гаран заалтаар их хохироогоод байгаа цэцэн ухаантнууд даа

Энхтуяа
9 сарын өмнө
192.82.70.108

Зөв

Зочин
5 сарын өмнө
66.181.180.46

Би төрд ажилласан 14 жилээрээ тэтгэмжээ төсөвт суулгуулсан.Үүнд ороогүй үлдсэн 4 жилийн тэтгэмжийг хүсвэл нөхөж суулгах уу

Ундармаа
5 сарын өмнө
66.181.161.67

Соёлын салбарт 3 жил нярав хийж бгаа хүнд36 сартай тэтгэмж олгогдох уу тэтгэвэрт гарахад

Зочин
3 сарын өмнө
66.181.178.230

Тэтгэмж олгоход хамаарах жилийг гүйцэд зөв тооцоолж бгаа эсэхийг шалгадаг газар бдаг уу

Ж Энхбаяр
2 сарын өмнө
103.140.10.214

Улсад 16 жил ажилласаны 1 удаагмйн тэтгэмж яаж бодог юм бол

Ж.Энхбаяр
2 сарын өмнө
103.140.10.214

Улсаас олгогдож буй 1 удаагийн буцалтгүй тусламжийг зөв тооцоолж гаргасан эсэхийг шалгадаг газар байдаг уу?

© 2019 livetv.mn. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.
Мэдээлэл хуулбарлах хориотой.